eSocial: Mantenha sua empresa em dia.

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nov 21

Sua empresa já deve ter ouvido falar sobre o e-Social, não é mesmo?

Ele foi criado para integrar informações junto a diversos órgãos, como o INSS e o Ministério do Trabalho.

Por isso, é preciso ficar atento para os documentos apresentados, pois vão além da folha de pagamento.

Laudos como ciclo laboral do funcionário, exames periódicos, demissionais, PCMSO, PPP e demais documentos também deverão ser apresentados.

Quando as guias do eSocial não são pagas no prazo estipulado, há o acréscimo de multas e juros, afetando diretamente o valor a ser pago.

Além disso, o governo também pode levar a sua dívida a uma ação judicial, movendo o nome do empregador para a Dívida Ativa da União.

Por isso, é importante ficar atento ao pagamento de todas as Guias DAE e guardar todos os comprovantes, sejam eles físicos ou virtuais, para evitar ações trabalhistas.

As informações sobre a saúde do trabalhador (SST) no período de vínculo empregatício deverão constar no eSocial.
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Isso inclui avaliações clínicas, exames complementares com respectivas datas e conclusões, condições ambientais de trabalho (Riscos), periculosidade e insalubridade.

As empresas têm obrigatoriedade de realizar o envio para se manterem regularizadas.

A terceira fase do e-Social engloba as folhas de pagamento, integrante dos chamados eventos periódicos. Nesse grupo estão os Microempreendedores Individuais (MEI), as micro e pequenas empresas (Simples Nacional), entidades sem fins lucrativos, dentre outros.

Para evitar problemas como multas ou atrasos perto da data limite de entrega, é fundamental ter um planejamento prévio, pois, o envio da 3 fase só é possível se os dados da 1 e 2 fase tiverem sido enviados corretamente.

O ideal é ter os cadastros realizados de forma correta, com a inserção de toda documentação, base de um processo de admissão correto e limpo, para que o envio seja feito com mais tranquilidade possível.

Se sua empresa ainda não está preparada para atender os eventos de SST do eSocial entre em contato agora com o nosso time.

Nós, do Grupo Fisioergo estamos presente em todo Brasil e temos as soluções que sua empresa precisa para ficar em dia.
Esteja atento às datas exigidas para os envios dos eventos do eSocial e evite multas para sua empresa.

Fonte:

https://www.instagram.com/p/CV5SLAgrfCB/