e-Social já está em vigor!

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maio 23

Desde o dia 1º de janeiro de 2023 está em vigor a nova versão do eSocial (Versão S-1.1).

Com isso, as empresas passam a ser obrigadas a declarar informações relativas aos processos trabalhistas e acordos celebrados que impactam o pagamento de contribuição previdenciária, recolhimento de Fundo de Garantia do Tempo de Serviços (FGTS) e Imposto de Renda.

É importante salientar que quem não estiver regularizado, enviando esses dados ao eSocial, estará exposto a multas e penalidades.

No geral, o eSocial traz mudanças significativas na gestão das informações trabalhistas e previdenciárias. Por isso, é importante que as empresas avaliem cuidadosamente os impactos do eSocial em suas rotinas de trabalho e se preparem adequadamente para implementar as mudanças necessárias.

Conheça algumas vantagens que sua empresa terá ao manter o eSocial em dia:

• Simplificação e unificação das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• Agilidade no processo de envio e validação de informações;
• Redução de risco de autuações e penalidades por irregularidades;
• Melhoria no controle e gestão das informações trabalhistas e previdenciárias.

Se sua empresa ainda não sabe como realizar essas mudanças entre em contato conosco e receba as orientações necessárias.

(31) 3058 – 1218 / (31) 3058 – 1248

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